Как украинцам найти работу в Германии: сайты вакансий и советы

Украинские беженцы в Германии имеют упрощенный доступ к рынку труда. Украинцы имеют право как на полную занятость, так и на подработку.

Что нужно знать о трудоустройстве в этой стране и где искать предложения работы, РБК-Украина рассказывает со ссылкой на ukrainianingermany.de.

Центр занятости обеспечит обучением и консультациями

Украинские беженцы получают выплаты от центра занятости obcenter как безработные. В то же время основная функция учреждения – помочь человеку выйти на рынок труда. Там назначают консультанта, помогающего найти работу. В Jobcenter также оказывают другие виды помощи:

• покрывают затраты на курсы немецкого языка;
• консультации по возможности карьеры и услуги коучинга;
• обучение новой профессии, которое длится 2-3 года;
• помощь с созданием резюме и написанием сопроводительных писем;
• консультации по началу работы на себя, в отдельных случаях предоставляют стартовый капитал.

За помощь беженцам отвечают местные центры занятости. В большинстве случаев сотрудники владеют только немецким, изредка – еще и английским. В некоторых центрах занятости есть переводчики для украинцев. Те украинцы, которые не владеют немецким, могут приходить с переводчиком.

Фото: Собеседование на работу (freepik.com)

На каких ресурсах можно искать вакансии в Германии.

Самостоятельно искать вакансии можно на популярных сайтах. Среди самых популярных сайтов по поиску работу следующие:

• jobcenter-ge.de – сайт центра занятости, где можно заодно получить консультацию по поводу поиска работы;
• arbeitsagentur.de – сайт на немецком и английском языках. Помимо поиска вакансий можно записаться на курсы;

• jobleads.com – на сайте нужно зарегистрироваться и создать резюме. Здесь публикуются вакансии для высококвалифицированных работников;
• europa.jobs – сайт с вакансиями, на которые не требуется опыт и знание языка. Также есть возможность найти работу с жильем.
• stellenanzeigen.de – ресурс для квалифицированных работников и людей без опыта.
• adeccojobsforukraine.com – сайт, помогающий украинцам найти работу в Германии. При заполнении анкеты нужно добавить резюме на английском языке.
• germany4ukraine.de – сайт с советами украинцам, включая работу.

Также немало вакансий для украинцев предлагают в тематических группах Facebook. Например, “Arbeit in Deutschland / Работа в Германии”, “Украинцы в Германии. Работа и Перевозки”, “Работа в Германии”, “Работа в Германии/Работа в Германии/жилье Берлин”, “Украинцы Германии”.

Фото: Работа по уборке (gettyimages.com)

На каких сайтах можно найти подработку и работу в отдельных отраслях

Украинские беженцы могут выбирать частичную занятость. Подработку можно найти на следующих сайтах:

• agenturmarypoppins.de – можно найти работу няни, домработницы, садовода, разнорабочего.
• teilzeitstellen.net – это биржа вакансий с частичной занятостью;
• zenjob.com/de/jobs – вакансии для студентов, работа на праздники, неполный день;
• absolventa.de – предложения для студентов.

Для тех, кто ищет работу по конкретной профессии, есть отдельные сайты по отраслям:

• hoteljob.de – вакансии в гостиничной сфере в Германии, Австрии и Швейцарии.
• gastrojobs.de – работа в ресторанах и кафе;
• jobware.de – работа в области IT, инженерии, маркетинга, логистики
• praktischarzt.de – вакансии для врачей.

Фото: Работа на заводе в Германии (gettyimages.com)

Как избежать мошенничества при поиске работы в Германии

Стать жертвой мошенничества при поиске работы можно и в Германии, если иностранец не знает законов и языков. Обезопасить себя можно так:

• проверить сайт потенциального работодателя;
• не платить за вакансию. Компании не вправе потребовать оплату за прием на работу и обучение;
• тон разговора должен быть официально деловым;
• проверьте среднюю зарплату по позиции. Если предлагается завышенная зарплата – это может быть “крючек” мошенников;
• не следует раскрывать конфиденциальную информацию до момента трудоустройства. Следует прекратить разговор, если запрашивают банковские данные или номер паспорта при первом общении;
• должен быть заключен трудовой договор, в котором указываются часы работы, название должности, зарплата.

Чтобы быть уверенным, что в трудовом договоре нет спорных моментов, следует обратиться к человеку, хорошо владеющему немецким языком.

Также мы рассказывали, какие выплаты получает семья с двумя детьми в Германии. Пособие от центра занятости в следующем году вырастет на 12%.